薪資遞減制度是指從一定年齡開始減少薪資,但保障可以工作到退休的一種薪資制度。

就金融改革,朴槿惠說,全球金融危機爆發後,所謂「金融科技」(FinTech)改變著全球金融秩序。如果金融改革取得成功,群眾募資平台(Crowd Funding)、網路銀行等全新的金融平台有望迅速進入韓國,這將推動韓國金融產業升級,創造出高品質的就業崗位,韓國能夠發展成為一個「金融科技」強國。

她還說,推動服務產業的發展是重中之重,韓國需要加快服務業領域的改革步伐,積極把文化、藝術和資訊通信技術(ICT)融為一體。

韓國總統朴槿惠6日發表談話,推進勞動改革、公共部門改革、教育改革和金融改革等四大改革。



就公共部門改革,朴槿惠表示,公共部門改革是所有改革的出發點,政府將推進職能統合、企業貸款事業項目統合和預算改革,每年節約1兆韓元政府預算。她表示,政府已對每天發生80億韓元赤字的公務員年金制度進行改革,今後70年可節個人信貸約497兆韓元稅收。另外,藉由減少負債和改善管理,2014年公共部門收支時隔7年告別赤字。

內容來自YAHOO新聞

就教育改革,朴槿惠指出,政府將推進大學結構改革,培養符合社會需求的人才。她說,當下是具有創意的人才決定國家競爭力的時代,政府將從明年起全面擴大「自由學期制度」實施範圍,支援學生追求自己的夢想,培養自己的個性。

朴槿惠推4大改革 實施公務員薪資遞減

新頭殼newtalk 2015.08.07 ?a href="http://loan.seotopsoft.com/">信貸纸槠?綜合報導

(圖片來源:達志影像/路透社資料照片)

朴槿惠說,政府把推進勞動改革作為推動經濟成長的首要課題,勞動改革的主要內容就是創造就業機會。她強調,希望企業為青年提供就業機會,而政府和公共部門也將以身作則,在年內實施「薪資遞減制度」(Salary Peak制度)和根據能力和成果評定薪資的公務員薪資體系。

新聞來源https://tw.news.ya信用貸款h車貸oo.com/朴槿惠推4大改革-實施公務員薪資遞減-210000656.html

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